- Yritykset
- Päättäjät
Löydä etsimäsi yritykset ja yhteyshenkilöt.
Tee haku yllä olevassa kentässä. Hakusana voi olla, yrityksen nimi, Y-tunnus tai päättäjän nimi.
Barona Henkilöstöpalvelut Oy
Rekrytointipalvelut
-
Perustiedot
-
Uutiset
-
Päättäjät
-
Toimipaikat
-
Verkkolaskutus
Perustiedot
| Virallinen nimi | Barona Henkilöstöpalvelut Oy |
| Markkinointinimi | Barona Henkilöstöpalvelut Oy |
| Yhtiömuoto | Osakeyhtiö |
| Y-tunnus | 2044055-6 |
| Osoite | Pasilan asema-aukio 1 00520 Helsinki |
Toimialat ja muut tiedot
| Profinder ID | 7175931 |
| Päätoimiala (Profinder) | Rekrytointipalvelut |
| Päätoimiala (TOL2008) | 78300. Muut henkilöstön hankintapalvelut |
| Perustettu | 2006 |
| WWW-osoite | http://www.barona.fi |
| Puhelin | +358201983460 |
Kasvuluokka | |
| Riskiluokka | 2 |
| Maksuviivetieto |
Talous
| Liikevaihtoluokka | 1-2 milj. euroa |
| Henkilöstöluokka | 10-19 henkilöä |
Konsernirakenne | |
Emoyhtiö | |
| Barona Oy | |
Tytäryhtiöt | |
| Arffman Finland Oy | |
| Barona Customer Services Oy | |
| Barona Finance Oy | |
| Barona HoReCa Oy | |
| Barona HR Oy | |
| Barona Infra Oy | |
| Barona IT Oy | |
| Barona Lapland Oy | |
| Barona Logistiikka Oy | |
| Barona Rakennus Oy | |
| Barona Sales Oy | |
| Barona Sote Oy | |
| Barona Teollisuus Oy | |
| Creators Oy | |
| Entry Education Oy | |
| FinaFlow Oy | |
| Oy Finland Relocation Services Ab Ltd. | |
| FREE-Laskutus Oy | |
| Frontliners Oy | |
| Medimanageri Oy | |
| Uggla Engineering Oy | |
Toimipaikat (1)
Barona Henkilöstöpalvelut Oy
Helsinki
Osakeyhtiön kuvaus
Barona Henkilöstöpalvelut Oy perustettiin vuonna 2006. Kyseessä on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Helsinki. Yhtiön pääasiallinen toimiala on Rekrytointipalvelut (Profinder) ja TOL-luokitus on Muut henkilöstön hankintapalvelut. Päätoimipaikka sijaitsee paikkakunnalla Helsinki.
2023 päättyvällä tilikaudella yhtiön Barona Henkilöstöpalvelut Oy liikevaihto oli 1,3 miljoonaa euroa ja tilikauden tulos -271,0 tuhatta euroa. Liikevaihto säilyi ennallaan ja liikevoittoprosentti oli 4,9%. Profinder luokittelee riskin pieneksi. Yhtiöllä on 21 työntekijää. Määrä säilyi samana edelliseen tilikauteen verrattuna.
Muita samankaltaisia yrityksiä
- Transval Henkilöstöpalvelut Keski-Suomi Oy
Helsinki
- Minjon Oy
Helsinki
- FinlandJobs Oy
Helsinki
Talous
| 2021 | 2022 | 2023 | |
| Liikevaihto (tuhatta €) | 0 | 0 | 1 297 |
| Liikevaihdon muutos | 0.00 % | 0.00 % | 0.00 % |
| Käyttökate | 0.0 % | 0.0 % | 4.9 % |
| Liikevoitto | 0.00 % | 0.00 % | 4.90 % |
| Tilikauden tulos (tuhatta €) | 2 456 | 6 | -271 |
| Maksuvalmius | |||
| Quick ratio | 0.0 | 0.0 | 0.3 |
| Current ratio | 0.0 | 0.0 | 0.3 |
| Oma pääoma (tuhatta €) | 8 569 | 8 575 | 8 304 |
| Taseen loppusumma (tuhatta €) | 17 553 | 17 939 | 18 642 |
| Henkilöstö (10-19) | |||
| Henkilöstö | - | - | 21 |
| Henkilöstön muutos | - | - | 0.00 % |
| Liikevaihto per henkilö | - | - | 62 |
Verkkolaskutus
Päättäjät (4)
Alamäki Harri
Varsinainen jäsen
Barona Henkilöstöpalvelut Oy
Määttä Lassi Mikael
Puheenjohtaja
Barona Henkilöstöpalvelut Oy
Ropo Jussi Olli-Elmeri
Varsinainen jäsen
Barona Henkilöstöpalvelut Oy
Vilhunen Pasi Kalle Juhani
Prokuristi
Barona Henkilöstöpalvelut Oy
Tämä kenttä näyttää yrityksen ajoneuvojen kokonaismäärän.
Palvelun kautta ei ole saatavilla koko ajoneuvokannan tarkkaa lukumäärää. Tietojen lähteenä on Liikenne- ja viestintävirasto Traficom, liikenneasioiden rekisteri.
Tässä kentässä esitetään ajoneuvot luokiteltuina eri luokkiin ja merkkeihin. Tässä kentässä näytetään, millaisia käyttövoimia ajoneuvot käyttävät, kuten bensiini, diesel, sähkö, hybridit jne. Tämä kenttä esittää yrityksen ajoneuvot, jotka ovat taksiliikennekäytössä. Tämä kenttä näyttää ajoneuvojen ensirekisteröintivuodet. Se antaa kuvan ajoneuvokannan iästä ja auttaa arvioimaan ajoneuvojen uusimistarpeita. Tässä kentässä esitetään ajoneuvojen käyttöönottovuodet. Se antaa kuvan ajoneuvokannan iästä ja auttaa arvioimaan mahdollisia uusimistarpeita. Tämä kenttä yhdistää tiedot ajoneuvojen omistussuhteista. Se auttaa ymmärtämään, kuinka monet ajoneuvot ovat yrityksen omistamia tai henkilön omassa käytössä olevia työsuhdeautoja. Tämä kenttä yhdistää tiedot ajoneuvojen rahoitustavoista. Se auttaa ymmärtämään, ovatko ajoneuvot liisattuina rahoitusyhtiöiltä vai yhtiön täysin omistamia. Yrityksen rahoitusyhtiön omistamista ajoneuvoista kulunut leasing-aika. Tämä kenttä näyttää, minkä vakuutusyhtiön kanssa ajoneuvot on vakuutettu. Se auttaa tunnistamaan, mitkä vakuutusyhtiöt ovat yleisimmin käytettyjä yrityksen ajoneuvokannan vakuuttamiseen.Tämä kenttä tarjoaa tietoa ajoneuvojen segmentoinnista eri luokkiin yritysten ajoneuvokäyttäytymisen perusteella. Se auttaa analysoimaan ajoneuvokannan rakenteellista koostumusta ja käyttötarkoituksia. Segmentit sisältävät:
- Ympäristötietoiset: Yritykset, jotka painottavat ympäristöystävällisiä ajoneuvoja.
- Uusia ja premium-autoja suosivat: Yritykset, jotka hankkivat uusia tai korkealuokkaisia autoja.
- Jatkuvasti paljon ajoneuvoja ostavat: Yritykset, jotka säännöllisesti lisäävät ajoneuvokantaansa.
- Työsuhdeautoetuja tarjoavat yritykset: Yritykset, jotka tarjoavat työntekijöilleen työsuhdeautoetuja.
- Paljon ajavat yritykset: Yritykset, joiden ajoneuvot ovat jatkuvasti käytössä pitkiä matkoja.
- Työkäyttöön hyötyajoneuvoja jatkuvasti ostavat: Yritykset, jotka säännöllisesti hankkivat hyötyajoneuvoja työtehtäviin.
- Pienet yksityisyrittäjät: Pienyritykset, joilla on erityiset ajoneuvotarpeet.
- Autottomat yritykset, joilla potentiaalia ostaa: Yritykset, joilla ei ole ajoneuvoja, mutta jotka saattavat tulevaisuudessa hankkia ajoneuvoja.
Current ratio mittaa yrityksen maksuvalmiutta ja rahoituspuskuria tilinpäätöshetkellä. Luvun ideana on verrata nopeasti rahaksi muutettavien erien suhdetta lyhytaikaisiin velkoihin.
Current ration laskukaava = ( vaihto-omaisuus + lyhytaikaiset saamiset + rahat ja pankkisaamiset + rahoitusomaisuusarvopaperit ) / lyhytaikainen vieras pääoma
Tunnusluvun viitteelliset tulkinta-arvot ovat:
- Erinomainen yli 2,5
- Hyvä 2-2,5
- Tyydyttävä 1,5-2
- Välttävä1-1,5
- Heikko alle 1
Quick ratio mittaa yrityksen kykyä selviytyä lyhytaikaisista veloistaan nopeasti rahaksi muutettavilla omaisuuserillään. Tunnusluku mittaa yrityksen kassavalmiutta ja rahoituspuskurien tilaa.
Quick ration laskukaava = ( Lyhytaikaiset saamiset + rahat ja pankkisaamiset + rahoitusarvopaperit ) / ( lyhytaikainen vieras pääoma - lyhytaikaiset saadut ennakkomaksut )
Tunnusluvun viitteelliset tulkinta-arvot ovat:
- Erinomainen yli 1,5
- Hyvä 1-1,5
- Tyydyttävä 0,5-1
- Välttävä 0,3-0,5
- Heikko alle 0,3
Maksuviivetieto kertoo, mitkä yritykset maksavat laskut ajallaan ja millä yrityksillä on perintään siirtyneitä laskuja. Se ennakoi yrityksen maksukyvyn heikentymistä jo ennen maksuhäiriömerkinnän syntymistä ja ennen kuin heikentynyt taloudellinen tilanne nähdään tilinpäätöksestä.
Maksuviivetiedot perustuvat Intrumin maksuviiverekisteriin, joka sisältää kaikki perinnässä olevat riidattomat perintäsaatavat.
Luokitus on viisiportainen: ei maksuviiveitä, ei merkittäviä maksuviiveitä, jonkin verran maksuviiveitä, merkittäviä maksuviiveitä ja merkittäviä ongelmia liiketoiminnassa.
Ei luottoriskiä Ei luottoriskiä Kohonnut luottoriski. Tutki lisää katsomalla alta tarkemmat tiedot ja tilaa Pikaluottosuositus. Kohonnut luottoriski. Tutki lisää katsomalla alta tarkemmat tiedot ja tilaa Pikaluottosuositus. Luottokelvoton Lataa yrityksen tilinpäätöstiedot PDF-muodossa. Yksittäisen tilinpäätösdokumentin veroton hinta on 5€/kpl. B2B-kohderyhmäpalveluun ostettavissa lisäpalveluna rajaton määrä latauksia, katso palvelun hinta hinnastostamme. Jokerit: Yrityksiä, joiden tilinpäätös - ja tasetietoja ei voida luotettavasti ja vertailukelpoisesti käyttää luokituksessa. Syynä voi olla esimerkiksi, että tilinpäätöstietoja ei ole vielä julkaistu, tai tilinpäätöstietojen toimittamatta jättäminen Kaupparekisteriin (mm. osa ulkomaisten yritysten Suomen tilinpäätöksistä). Tässä luokassa ovat myös yhdistykset, säätiöt tai muut vastaavat yhteisöt joista ei ole tietoa julkisissa rekistereissä (mm. työnantajarekisteriin kuulumattomat). Luokkaan joutuvat myös asiakkuudet, joita ei voida tunnistaa esimerkiksi aineiston huonon laadun takia. Vakavaraiset: Yritykset joiden tuloksen teko ja kasvu ovat yleensä vaatimattomia, mutta omavaraisuusaste on hyvä. Liiketulos % on tyypillisesti yli muutaman prosentin plussalla, omavaraisuusaste noin 0,5 tai parempi, liikevaihto polkee paikallaan tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. Kasvajat: Voimakkaasti kasvavia yrityksiä. Osittain kasvua haetaan riskillä, sillä kannattavuus ja vakavaraisuus on keskimääräistä heikompaa. Liikevaihdon muutos on keskimääräistä suurempi (aina positiivinen). Liiketulos% on tyypillisesti alle 10 % (myös negatiivisia), omavaraisuusaste on tyypillisesti alle 0,5 tai jopa negatiivinen, liikevaihto kasvaa yli 30 % vuodessa. Lypsylehmät: Yritykset, joiden tuloksentekokyky ja vakavaraisuus ovat erittäin hyvällä tasolla, mutta jotka eivät kasva - liikevaihdon muutos voi olla miinuksellakin. Liiketulos % on tyypillisesti yli 30 %, omavaraisuusaste aina positiivinen, lähellä yhtä, liikevaihto ei kasva tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. Uudet yritykset: Yritykset, joiden perustamisesta on kulunut niin vähän aikaa, että kahden vuoden tilinpäätöksiä ei ole saatavilla luokituksen laskentaa varten. Vakavaraiset: Yritykset joiden tuloksen teko ja kasvu ovat yleensä vaatimattomia, mutta omavaraisuusaste on hyvä. Liiketulos % on tyypillisesti yli muutaman prosentin plussalla, omavaraisuusaste noin 0,5 tai parempi, liikevaihto polkee paikallaan tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. YEH: Yksityinen Elinkeinonharjoittaja: Yritykset, joiden ei tarvitse toimittaa tilipäätöstietojaan. Julkiset: Valtion ja kuntien liikelaitokset Ässät: Yrityksiä, joilla menee hyvin. Tuloksentekokyky ja kasvu ovat hyvällä tasolla. Yleensä myös omavaraisuusaste on kunnossa. Liiketulos % on tyypillisesti yli 10 %, omavaraisuusaste noin 0,5, liikevaihto kasvaa yli 30 % vuodessa. Sinnittelijät: Yrityksiä, joiden kaikki tai lähes kaikki tunnusluvut ovat punaisella. Liiketulos % on tyypillisesti nollan tienoilla tai negatiivinen, omavaraisuusaste nollan tienoilla tai negatiivinen, liikevaihto polkee paikallaan tai laskee.