• Yritykset
  • Päättäjät
Etsimäsi yritykset ja yhteyshenkilöt
Ei hakutuloksia

Löydä etsimäsi yritykset ja yhteyshenkilöt.

Tee haku yllä olevassa kentässä. Hakusana voi olla, yrityksen nimi, Y-tunnus tai päättäjän nimi.

Tempore Henkilöstöpalvelut Oy

Henkilöstön vuokraus

Liikevaihto
88,9 milj. €
Liikevoitto
8,1 %
Henkilöstö
65 -5,80 %
  • Info-ikoni Perustiedot
  • Uutiset-ikoni Uutiset
  • Päättäjät-ikoni Päättäjät
  • Toimipaikat-ikoni Toimipaikat
  • Verkkolaskutus-ikoni Verkkolaskutus
  • Tilinpäätös-ikoni Tilinpäätös

Perustiedot

Virallinen nimiTempore Henkilöstöpalvelut Oy
MarkkinointinimiSarastia Rekry Oy
YhtiömuotoOsakeyhtiö
Y-tunnus2217411-6
OsoitePalokunnankatu 26
13100 Hämeenlinna

Toimialat ja muut tiedot

Profinder ID7284619
Päätoimiala (Profinder)Henkilöstön vuokraus
Päätoimiala (TOL2008)78200. Työvoiman vuokraus
Perustettu2008
WWW-osoitewww.tempore.fi
Linkedin-osoite https://www.linkedin.com/company/temporefi/people
Puhelin+35836213900
KasvuluokkainfopalluraKeskivertokasvajat
Riskiluokkainfopallura1
Maksuviivetietoinfopallura

Talous

Liikevaihtoluokkainfopallura20-100 milj. euroa
Henkilöstöluokkainfopallura>999 henkilöä

Konsernirakenne

Emoyhtiö
Numera Palvelut Oy
Tytäryhtiöt
Onvire oy
Revire Perintä Oy

Uutiset (4)

lukkoikoni
Vain rekisteröityneille
Rekisteröitymällä pääset lukemaan kaikki yritykseen liittyvät ajantasaiset uutiset. Rekisteröidy ilmaiseksi Jos sinulla on jo käyttäjä, kirjaudu sisään tästä.

Toimipaikat (1)

Sarastia Rekry Oy

Hämeenlinna

Palokunnankatu 26,
13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

+35836213900

ID: 7284619

Osakeyhtiön kuvaus

Tempore Henkilöstöpalvelut Oy perustettiin vuonna 2008. Osakeyhtiön toimitusjohtana toimii Jaana Jantola ja kotipaikkakunta on Hämeenlinna. Yhtiön pääasiallinen toimiala on Henkilöstön vuokraus (Profinder) ja TOL-luokitus on Työvoiman vuokraus. Päätoimipaikka sijaitsee paikkakunnalla Hämeenlinna.

2024 päättyvällä tilikaudella yhtiön Tempore Henkilöstöpalvelut Oy liikevaihto oli 88,9 miljoonaa euroa ja tilikauden tulos 6,3 miljoonaa euroa. Liikevaihto laski 4,3% ja liikevoittoprosentti oli 8,1%. Kasvun puolesta yhtiö on luokiteltu keskivertokasvajiin. Profinder luokittelee riskin erittäin pieneksi. Yhtiöllä on 65 työntekijää, joka on 5,8% pienempi määrä kuin edellisellä tilikaudella.

Muita samankaltaisia yrityksiä

Talous

Liikevaihto
Liikevoitto-%
202220232024
Liikevaihto (tuhatta €)infopallura86 51892 81388 868
Liikevaihdon muutos8.60 %7.30 %-4.30 %
Käyttökate6.7 %7.8 %8.1 %
Liikevoitto6.70 %7.80 %8.10 %
Tilikauden tulos (tuhatta €)4 6285 3836 290
Maksuvalmius
Quick ratioinfopallura2.12.53.2
Current ratioinfopallura2.12.53.2
Oma pääoma (tuhatta €)12 08617 46923 759
Taseen loppusumma (tuhatta €)22 76728 77134 532
Henkilöstö (>999)
Henkilöstöinfopallura666965
Henkilöstön muutos24.53 %4.55 %-5.80 %
Liikevaihto per henkilö (tuhatta €)1 3111 3451 367
Henkilöstö

Verkkolaskutus

lukkoikoni
Vain rekisteröityneille
Rekisteröidy, ja saat näkyville yrityksen tarkat verkkolaskutiedot, kuten operaattoritunnuksen ja välittäjän nimen. Rekisteröidy ilmaiseksi Jos sinulla on jo käyttäjä, kirjaudu sisään tästä.

Operatiiviset päättäjät (54)

Ahvenharju Erika

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Autio Kati

Kehityspäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Auvinen Piia

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Björnström Marianna

Palkanlaskija
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Hildén Sarianna

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Hirvonen Jenny

Markkinointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Hämäläinen Sanni

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Jaakkola Katja

Markkinointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Jantola Jaana

Toimitusjohtaja
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Kariniemi Jasmin

Palkanlaskija
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Karjalainen Henna

Palvelupäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Kirjavainen Meri

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Kuriks Piret

Kehityspäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Kuusela Kaisa

Palvelujohtaja
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Lahti Tytti

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Lautala Mona

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Lehtonen Jenni

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Lehtonen Leena

Asiakkuuspäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Lehtonen Oona

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Leppänen Eero

Asiantuntija
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Lustre Juuso

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Luukkala Kirsi-Maria

Asiakkuuspäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Maalehto Hanna

Henkilöstöasiantuntija
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Malmi Jaana

Palvelupäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Matikainen Pirjo

Palvelujohtaja
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Matinkari Reeta

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Mäkelä Kati

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Nummi-Laurell Kirsi

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Oksanen Anu

Asiakkuuspäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Oksanen Hanna

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Parkkisenniemi Mira

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Peltonen Heli

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Pikivirta Anna

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Pitkä Sanna

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Puusaari Maija

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Rautalahti Satu

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Riippi Teija

Palvelupäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Ruoho Sanna

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Rykäri Suvi

Palkanlaskija
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Salanto Kirsi-Mari

Henkilöstöasiantuntija, työsuojelupäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Salmensuu Jessica

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Salminen Essi

Markkinointiasiantuntija
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Salminen Miia

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Seppänen Susanna

Kehityspäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Suvanto Niina

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Svensk Amira

Palveluvastaava
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Tapanainen Eetu

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Tikka Kaisa

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Viitala Sanna

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Välikangas Roosa

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

White Max-height

Ekonom
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Wolin Ralf

Asiakkuusjohtaja
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Ylikoski Petri

Rekrytointikoordinaattori
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Yrjölä Mari

Henkilöstöpäällikkö
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Hallitus ja vastuuhenkilöt (3)

Issakainen Anne Maarit

Varsinainen jäsen
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Saarinen Juha Lauri Olavi

Varajäsen
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

Vaini-Antila Karen Anette

Puheenjohtaja
Sarastia Rekry Oy

Palokunnankatu 26, 13100 Hämeenlinna

www.tempore.fi

lukkoikoni
TILINPÄÄTÖS

Katso yrityksen kahden tuoreimman tilikauden kokonainen tuloslaskelma ja tase.

Päivitä tilinpäätökset mukaan Profinder-tilaukseesi tästä!

Kirjaudu sisään nähdäksesi tiedot. Profinder-lisenssiasiakkaille.

Tämä kenttä näyttää yrityksen ajoneuvojen kokonaismäärän.

Palvelun kautta ei ole saatavilla koko ajoneuvokannan tarkkaa lukumäärää. Tietojen lähteenä on Liikenne- ja viestintävirasto Traficom, liikenneasioiden rekisteri.

Tässä kentässä esitetään ajoneuvot luokiteltuina eri luokkiin ja merkkeihin. Tässä kentässä näytetään, millaisia käyttövoimia ajoneuvot käyttävät, kuten bensiini, diesel, sähkö, hybridit jne. Tämä kenttä esittää yrityksen ajoneuvot, jotka ovat taksiliikennekäytössä. Tämä kenttä näyttää ajoneuvojen ensirekisteröintivuodet. Se antaa kuvan ajoneuvokannan iästä ja auttaa arvioimaan ajoneuvojen uusimistarpeita. Tässä kentässä esitetään ajoneuvojen käyttöönottovuodet. Se antaa kuvan ajoneuvokannan iästä ja auttaa arvioimaan mahdollisia uusimistarpeita. Tämä kenttä yhdistää tiedot ajoneuvojen omistussuhteista. Se auttaa ymmärtämään, kuinka monet ajoneuvot ovat yrityksen omistamia tai henkilön omassa käytössä olevia työsuhdeautoja. Tämä kenttä yhdistää tiedot ajoneuvojen rahoitustavoista. Se auttaa ymmärtämään, ovatko ajoneuvot liisattuina rahoitusyhtiöiltä vai yhtiön täysin omistamia. Yrityksen rahoitusyhtiön omistamista ajoneuvoista kulunut leasing-aika. Tämä kenttä näyttää, minkä vakuutusyhtiön kanssa ajoneuvot on vakuutettu. Se auttaa tunnistamaan, mitkä vakuutusyhtiöt ovat yleisimmin käytettyjä yrityksen ajoneuvokannan vakuuttamiseen.

Tämä kenttä tarjoaa tietoa ajoneuvojen segmentoinnista eri luokkiin yritysten ajoneuvokäyttäytymisen perusteella. Se auttaa analysoimaan ajoneuvokannan rakenteellista koostumusta ja käyttötarkoituksia. Segmentit sisältävät:

  • Ympäristötietoiset: Yritykset, jotka painottavat ympäristöystävällisiä ajoneuvoja.
  • Uusia ja premium-autoja suosivat: Yritykset, jotka hankkivat uusia tai korkealuokkaisia autoja.
  • Jatkuvasti paljon ajoneuvoja ostavat: Yritykset, jotka säännöllisesti lisäävät ajoneuvokantaansa.
  • Työsuhdeautoetuja tarjoavat yritykset: Yritykset, jotka tarjoavat työntekijöilleen työsuhdeautoetuja.
  • Paljon ajavat yritykset: Yritykset, joiden ajoneuvot ovat jatkuvasti käytössä pitkiä matkoja.
  • Työkäyttöön hyötyajoneuvoja jatkuvasti ostavat: Yritykset, jotka säännöllisesti hankkivat hyötyajoneuvoja työtehtäviin.
  • Pienet yksityisyrittäjät: Pienyritykset, joilla on erityiset ajoneuvotarpeet.
  • Autottomat yritykset, joilla potentiaalia ostaa: Yritykset, joilla ei ole ajoneuvoja, mutta jotka saattavat tulevaisuudessa hankkia ajoneuvoja.

Current ratio mittaa yrityksen maksuvalmiutta ja rahoituspuskuria tilinpäätöshetkellä. Luvun ideana on verrata nopeasti rahaksi muutettavien erien suhdetta lyhytaikaisiin velkoihin.

Current ration laskukaava = ( vaihto-omaisuus + lyhytaikaiset saamiset + rahat ja pankkisaamiset + rahoitusomaisuusarvopaperit ) / lyhytaikainen vieras pääoma

Tunnusluvun viitteelliset tulkinta-arvot ovat:

  • Erinomainen yli 2,5
  • Hyvä 2-2,5
  • Tyydyttävä 1,5-2
  • Välttävä1-1,5
  • Heikko alle 1

Quick ratio mittaa yrityksen kykyä selviytyä lyhytaikaisista veloistaan nopeasti rahaksi muutettavilla omaisuuserillään. Tunnusluku mittaa yrityksen kassavalmiutta ja rahoituspuskurien tilaa.

Quick ration laskukaava = ( Lyhytaikaiset saamiset + rahat ja pankkisaamiset + rahoitusarvopaperit ) / ( lyhytaikainen vieras pääoma - lyhytaikaiset saadut ennakkomaksut )

Tunnusluvun viitteelliset tulkinta-arvot ovat:

  • Erinomainen yli 1,5
  • Hyvä 1-1,5
  • Tyydyttävä 0,5-1
  • Välttävä 0,3-0,5
  • Heikko alle 0,3

Yrityksen tilinpäätöksessä ilmoitettu tarkka liikevaihto. Yrityksen tilinpäätöksessä ilmoitettu tarkka henkilöstömäärä. Tilastokeskuksen keräämän tiedon mukainen toimipaikkakohtainen liikevaihto. Tilastokeskuksen keräämän tiedon mukainen toimipaikkakohtainen henkilöstön määrä. Kasvuluokka jakaa yritykset niiden kasvun ja tuloksen perusteella. Kasvuluokka sisältää seuraavat yritysmuodot: OY, OYJ, KY, AY OK, SE , OP, SP ja VOY. Rajauksena on, että yrityksen liikevaihto ja liikevoitto ovat tiedossa ehjästi neljältä edelliseltä tilikaudelta. Riskiluokitus ennustaa yrityksen riskiä ajautua maksuhäiriöihin tai konkurssiin. Luokituksen avulla voidaan ennustaa yrityksen maksukyvykkyyttä ja välttää taloudellisia riskejä. Suurempi numero tarkoittaa suurempaa riskiä. Mallin merkittävimpänä tietolähteenä käytetään yrityksen tilinpäätöstietoja. Aktivoi maksuviivetieto käyttöösi https://profinder.fi/ota-yhteytta/. Yhteenlaskettuna yritykseen kohdistuvat viivästyneet ja maksamattomat perintäsaatavat. Yhteenlaskettuna yritykseen viimeisen kuuden kuukauden aikana kohdistuneet viivästyneet perintäsaatavat, jotka on maksettu.

Maksuviivetieto kertoo, mitkä yritykset maksavat laskut ajallaan ja millä yrityksillä on perintään siirtyneitä laskuja. Se ennakoi yrityksen maksukyvyn heikentymistä jo ennen maksuhäiriömerkinnän syntymistä ja ennen kuin heikentynyt taloudellinen tilanne nähdään tilinpäätöksestä.

Maksuviivetiedot perustuvat Intrumin maksuviiverekisteriin, joka sisältää kaikki perinnässä olevat riidattomat perintäsaatavat.

Luokitus on viisiportainen: ei maksuviiveitä, ei merkittäviä maksuviiveitä, jonkin verran maksuviiveitä, merkittäviä maksuviiveitä ja merkittäviä ongelmia liiketoiminnassa.

Ei luottoriskiä Ei luottoriskiä Kohonnut luottoriski. Tutki lisää katsomalla alta tarkemmat tiedot ja tilaa Pikaluottosuositus. Kohonnut luottoriski. Tutki lisää katsomalla alta tarkemmat tiedot ja tilaa Pikaluottosuositus. Luottokelvoton Lataa yrityksen tilinpäätöstiedot PDF-muodossa. Yksittäisen tilinpäätösdokumentin veroton hinta on 5€/kpl. B2B-kohderyhmäpalveluun ostettavissa lisäpalveluna rajaton määrä latauksia, katso palvelun hinta hinnastostamme. Jokerit: Yrityksiä, joiden tilinpäätös - ja tasetietoja ei voida luotettavasti ja vertailukelpoisesti käyttää luokituksessa. Syynä voi olla esimerkiksi, että tilinpäätöstietoja ei ole vielä julkaistu, tai tilinpäätöstietojen toimittamatta jättäminen Kaupparekisteriin (mm. osa ulkomaisten yritysten Suomen tilinpäätöksistä). Tässä luokassa ovat myös yhdistykset, säätiöt tai muut vastaavat yhteisöt joista ei ole tietoa julkisissa rekistereissä (mm. työnantajarekisteriin kuulumattomat). Luokkaan joutuvat myös asiakkuudet, joita ei voida tunnistaa esimerkiksi aineiston huonon laadun takia. Vakavaraiset: Yritykset joiden tuloksen teko ja kasvu ovat yleensä vaatimattomia, mutta omavaraisuusaste on hyvä. Liiketulos % on tyypillisesti yli muutaman prosentin plussalla, omavaraisuusaste noin 0,5 tai parempi, liikevaihto polkee paikallaan tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. Kasvajat: Voimakkaasti kasvavia yrityksiä. Osittain kasvua haetaan riskillä, sillä kannattavuus ja vakavaraisuus on keskimääräistä heikompaa. Liikevaihdon muutos on keskimääräistä suurempi (aina positiivinen). Liiketulos% on tyypillisesti alle 10 % (myös negatiivisia), omavaraisuusaste on tyypillisesti alle 0,5 tai jopa negatiivinen, liikevaihto kasvaa yli 30 % vuodessa. Lypsylehmät: Yritykset, joiden tuloksentekokyky ja vakavaraisuus ovat erittäin hyvällä tasolla, mutta jotka eivät kasva - liikevaihdon muutos voi olla miinuksellakin. Liiketulos % on tyypillisesti yli 30 %, omavaraisuusaste aina positiivinen, lähellä yhtä, liikevaihto ei kasva tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. Uudet yritykset: Yritykset, joiden perustamisesta on kulunut niin vähän aikaa, että kahden vuoden tilinpäätöksiä ei ole saatavilla luokituksen laskentaa varten. Vakavaraiset: Yritykset joiden tuloksen teko ja kasvu ovat yleensä vaatimattomia, mutta omavaraisuusaste on hyvä. Liiketulos % on tyypillisesti yli muutaman prosentin plussalla, omavaraisuusaste noin 0,5 tai parempi, liikevaihto polkee paikallaan tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. YEH: Yksityinen Elinkeinonharjoittaja: Yritykset, joiden ei tarvitse toimittaa tilipäätöstietojaan. Julkiset: Valtion ja kuntien liikelaitokset Ässät: Yrityksiä, joilla menee hyvin. Tuloksentekokyky ja kasvu ovat hyvällä tasolla. Yleensä myös omavaraisuusaste on kunnossa. Liiketulos % on tyypillisesti yli 10 %, omavaraisuusaste noin 0,5, liikevaihto kasvaa yli 30 % vuodessa. Sinnittelijät: Yrityksiä, joiden kaikki tai lähes kaikki tunnusluvut ovat punaisella. Liiketulos % on tyypillisesti nollan tienoilla tai negatiivinen, omavaraisuusaste nollan tienoilla tai negatiivinen, liikevaihto polkee paikallaan tai laskee.