• Yritykset
  • Päättäjät
Etsimäsi yritykset ja yhteyshenkilöt
Ei hakutuloksia

Löydä etsimäsi yritykset ja yhteyshenkilöt.

Tee haku yllä olevassa kentässä. Hakusana voi olla, yrityksen nimi, Y-tunnus tai päättäjän nimi.

Bondata International Oy

Henkilöstön vuokraus

Liikevaihto
3,6 milj. €
Liikevoitto
12,0 %
Henkilöstö
71 +1,43 %
  • Info-ikoni Perustiedot
  • Uutiset-ikoni Uutiset
  • Päättäjät-ikoni Päättäjät
  • Toimipaikat-ikoni Toimipaikat
  • Verkkolaskutus-ikoni Verkkolaskutus
  • Tilinpäätös-ikoni Tilinpäätös

Perustiedot

Virallinen nimiBondata International Oy
MarkkinointinimiInnolink Staff International Oy
YhteisömuotoOsakeyhtiö
Y-tunnus2929455-9
OsoiteNaulakatu 3
33100 Tampere

Toimialat ja muut tiedot

Profinder ID1344964
Päätoimiala (Profinder)Henkilöstön vuokraus
Päätoimiala (TOL2025)78200. Työvoiman vuokraus ja muu henkilöstön hankintapalvelutoiminta
Perustettu2018
WWW-osoitewww.innolink.fi
Linkedin-osoite https://www.linkedin.com/company/5374495/people
Puhelin+358453103150
KasvuluokkainfopalluraKasvutähdet
Riskiluokkainfopallura2
Maksuviivetietoinfopallura

Talous

Liikevaihtoluokkainfopallura2-10 milj. euroa
Henkilöstöluokkainfopallura50-99 henkilöä

Konsernirakenne

Emoyhtiö
Bondata Pirkanmaa Oy
Tytäryhtiöt
Bondata Global Oy
Bondata Keski-Suomi Oy
Bondata Länsi Oy

Uutiset (1)

lukkoikoni
Vain rekisteröityneille
Rekisteröitymällä pääset lukemaan kaikki yritykseen liittyvät ajantasaiset uutiset. Rekisteröidy ilmaiseksi Jos sinulla on jo käyttäjä, kirjaudu sisään tästä.

Toimipaikat (1)

Innolink Staff International Oy

Tampere

Naulakatu 3,
33100 Tampere

www.innolink.fi

+358453103150

ID: 1344964

Osakeyhtiön kuvaus

Bondata International Oy perustettiin vuonna 2018. Osakeyhtiön toimitusjohtana toimii Jarkko Varvio ja kotipaikkakunta on Tampere. Yhtiön pääasiallinen toimiala on Henkilöstön vuokraus (Profinder) ja TOL-luokitus on Työvoiman vuokraus ja muu henkilöstön hankintapalvelutoiminta. Päätoimipaikka sijaitsee paikkakunnalla Tampere.

2024 päättyvällä tilikaudella yhtiön Bondata International Oy liikevaihto oli 3,6 miljoonaa euroa ja tilikauden tulos 89,0 tuhatta euroa. Liikevaihto kasvoi 3,1% ja liikevoittoprosentti oli 12,0%. Kasvun puolesta yhtiö on luokiteltu kasvutähtiin. Profinder luokittelee riskin pieneksi. Yhtiöllä on 71 työntekijää, joka on 1,4% suurempi määrä kuin edellisellä tilikaudella.

Muita samankaltaisia yrityksiä

Talous

Liikevaihto
Liikevoitto-%
202220232024
Liikevaihto (tuhatta €)infopallura3 0353 4803 589
Liikevaihdon muutos154.20 %14.70 %3.10 %
Käyttökate10.2 %7.2 %12.0 %
Liikevoitto10.20 %7.20 %12 %
Tilikauden tulos (tuhatta €)1089
Maksuvalmius
Quick ratioinfopallura1.01.01.0
Current ratioinfopallura1.01.01.0
Oma pääoma (tuhatta €)5430
Taseen loppusumma (tuhatta €)9751 008839
Henkilöstö (50-99)
Henkilöstöinfopallura637071
Henkilöstön muutos110 %11.11 %1.43 %
Liikevaihto per henkilö (tuhatta €)485051
Henkilöstö

Verkkolaskutus

lukkoikoni
Vain rekisteröityneille
Rekisteröidy, ja saat näkyville yrityksen tarkat verkkolaskutiedot, kuten operaattoritunnuksen ja välittäjän nimen. Rekisteröidy ilmaiseksi Jos sinulla on jo käyttäjä, kirjaudu sisään tästä.

Operatiiviset päättäjät (52)

Ahokas Tanja

HR-asiantuntija, SHL, suorahakukonsultti
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Ahtiainen Johanna

Yrittäjä / yksikönjohtaja, SHL, suorahakukons
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Edelmann Mikael

Area Director
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Haapala Terhi

HR-asiantuntija
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Haaparanta Sirpa

Yksikönjohtaja, SHL
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Halonen Maarit

Yrittäjä / HR-päällikkö, SHL, suorahakukonsul
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Hamari Päivi

Yksikön johtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Hanhisuanto Kimmo

Yksikönjohtaja / yrittäjä, SHL, suorahakukons
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Hanhivaara Miia-Titta

HR-asiantuntija
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Hanka Milla

HR / Sales Coordinator
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Heikkilä Salla

Asiakkuuspäällikkö, suorahakukonsultti, SHL
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Hieta Jenny

HR / Project Specialist
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Inkinen Jenny

HR-asiantuntija, suorahakukonsultti
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Kalajanniska Juha

Myyntijohtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Kangaskorpi Juuso

Yrittäjä / yksikönjohtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Koskinen Anita

HR-ja asiakkuuspäällikkö, SHL
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Kunnari Minna

HR Specialist, SHL
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Kuosma Pasi

Yrittäjä / yksikönjohtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Kuramsin Andrej

International Coordinator
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Lauttaanaho Heini

HR-asiantuntija
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Leino Kirsi

Yrittäjä / yksikönjohtaja, SHL, suorahakukons
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Leppäkari Heidi

HR-asiantuntija, suorahakukonsultti
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Liettyä Petteri

Yksikön johtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Liimatainen Tanja

HR-koordinaattori
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Lobanova-Flycktig Alla

International Coordinator
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Lämsä Arttu

HR-asiantuntija
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Lämsä Juha

Yrittäjä / yksikönjohtaja, SHL, suorahakukons
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Makkonen Iida

Henkilöstöpäällikkö
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Myllys-Kinnunen Maarit

HR-asiantuntija, suorahakukonsultti
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Mäkisalo Jarkko

Sales Manager
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Mönkkönen Lasse

Yrittäjä / yksikönjohtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Nieminen Jani

Sales Manager
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Niinikoski Mikko

Area Director
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Nordberg Saara

Avainasiakaspäällikkö
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Nurmi Lari

Business Director
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Ojaniemi Sanna

HR-asiantuntija
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Pelkonen Lauri

Yksikön johtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Pentikäinen Atte

Accout Manager
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Perttula Mira

Rekrytointi- ja HR-päällikkö, suorahakukonsul
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Reilin Jussi

Yrittäjä / yksikönjohtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Riepula Pauli

Asiakkuuspäällikkö
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Rinnekallio Anna

HR-päällikkö
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Roiko Sanna

Project Manager
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Röyttä Karoliina

HR-asiantuntija, suorahakukonsultti
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Seppänen Jenna

Asiakkuuspäällikkö
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Tanhua Sara

HR-asiantuntija, SHL
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Ursin Taru

Asiakkuuspäällikkö
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Uskola Mikko

Asiakkuuspäällikkö
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Varvio Ada

HR Coordinator
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Varvio Jarkko

Toimitusjohtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Virtanen Milana

HR-asiantuntija
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Väkiparta Jarmo

Elinkeinonharjoittaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Hallitus ja vastuuhenkilöt (4)

Lehtinen Pasi Kristian

Varsinainen jäsen
Innolink Staff International Oy

Porkka Terhi Kristiina

Varsinainen jäsen
Prokuristi
Innolink Staff International Oy

Varvio Jarkko Juhani

Toimitusjohtaja
Innolink Staff International Oy

Naulakatu 3, 33100 Tampere

www.innolink.fi

Vuorela Jari-Pekka

Puheenjohtaja
Innolink Staff International Oy

lukkoikoni
TILINPÄÄTÖS

Katso yrityksen kahden tuoreimman tilikauden kokonainen tuloslaskelma ja tase.

Päivitä tilinpäätökset mukaan Profinder-tilaukseesi tästä!

Kirjaudu sisään nähdäksesi tiedot. Profinder-lisenssiasiakkaille.

Tämä kenttä näyttää yrityksen ajoneuvojen kokonaismäärän.

Palvelun kautta ei ole saatavilla koko ajoneuvokannan tarkkaa lukumäärää. Tietojen lähteenä on Liikenne- ja viestintävirasto Traficom, liikenneasioiden rekisteri.

Tässä kentässä esitetään ajoneuvot luokiteltuina eri luokkiin ja merkkeihin. Tässä kentässä näytetään, millaisia käyttövoimia ajoneuvot käyttävät, kuten bensiini, diesel, sähkö, hybridit jne. Tämä kenttä esittää yrityksen ajoneuvot, jotka ovat taksiliikennekäytössä. Tämä kenttä näyttää ajoneuvojen ensirekisteröintivuodet. Se antaa kuvan ajoneuvokannan iästä ja auttaa arvioimaan ajoneuvojen uusimistarpeita. Tässä kentässä esitetään ajoneuvojen käyttöönottovuodet. Se antaa kuvan ajoneuvokannan iästä ja auttaa arvioimaan mahdollisia uusimistarpeita. Tämä kenttä yhdistää tiedot ajoneuvojen omistussuhteista. Se auttaa ymmärtämään, kuinka monet ajoneuvot ovat yrityksen omistamia tai henkilön omassa käytössä olevia työsuhdeautoja. Tämä kenttä yhdistää tiedot ajoneuvojen rahoitustavoista. Se auttaa ymmärtämään, ovatko ajoneuvot liisattuina rahoitusyhtiöiltä vai yhtiön täysin omistamia. Yrityksen rahoitusyhtiön omistamista ajoneuvoista kulunut leasing-aika. Tämä kenttä näyttää, minkä vakuutusyhtiön kanssa ajoneuvot on vakuutettu. Se auttaa tunnistamaan, mitkä vakuutusyhtiöt ovat yleisimmin käytettyjä yrityksen ajoneuvokannan vakuuttamiseen.

Tämä kenttä tarjoaa tietoa ajoneuvojen segmentoinnista eri luokkiin yritysten ajoneuvokäyttäytymisen perusteella. Se auttaa analysoimaan ajoneuvokannan rakenteellista koostumusta ja käyttötarkoituksia. Segmentit sisältävät:

  • Ympäristötietoiset: Yritykset, jotka painottavat ympäristöystävällisiä ajoneuvoja.
  • Uusia ja premium-autoja suosivat: Yritykset, jotka hankkivat uusia tai korkealuokkaisia autoja.
  • Jatkuvasti paljon ajoneuvoja ostavat: Yritykset, jotka säännöllisesti lisäävät ajoneuvokantaansa.
  • Työsuhdeautoetuja tarjoavat yritykset: Yritykset, jotka tarjoavat työntekijöilleen työsuhdeautoetuja.
  • Paljon ajavat yritykset: Yritykset, joiden ajoneuvot ovat jatkuvasti käytössä pitkiä matkoja.
  • Työkäyttöön hyötyajoneuvoja jatkuvasti ostavat: Yritykset, jotka säännöllisesti hankkivat hyötyajoneuvoja työtehtäviin.
  • Pienet yksityisyrittäjät: Pienyritykset, joilla on erityiset ajoneuvotarpeet.
  • Autottomat yritykset, joilla potentiaalia ostaa: Yritykset, joilla ei ole ajoneuvoja, mutta jotka saattavat tulevaisuudessa hankkia ajoneuvoja.

Current ratio mittaa yrityksen maksuvalmiutta ja rahoituspuskuria tilinpäätöshetkellä. Luvun ideana on verrata nopeasti rahaksi muutettavien erien suhdetta lyhytaikaisiin velkoihin.

Current ration laskukaava = ( vaihto-omaisuus + lyhytaikaiset saamiset + rahat ja pankkisaamiset + rahoitusomaisuusarvopaperit ) / lyhytaikainen vieras pääoma

Tunnusluvun viitteelliset tulkinta-arvot ovat:

  • Erinomainen yli 2,5
  • Hyvä 2-2,5
  • Tyydyttävä 1,5-2
  • Välttävä1-1,5
  • Heikko alle 1

Quick ratio mittaa yrityksen kykyä selviytyä lyhytaikaisista veloistaan nopeasti rahaksi muutettavilla omaisuuserillään. Tunnusluku mittaa yrityksen kassavalmiutta ja rahoituspuskurien tilaa.

Quick ration laskukaava = ( Lyhytaikaiset saamiset + rahat ja pankkisaamiset + rahoitusarvopaperit ) / ( lyhytaikainen vieras pääoma - lyhytaikaiset saadut ennakkomaksut )

Tunnusluvun viitteelliset tulkinta-arvot ovat:

  • Erinomainen yli 1,5
  • Hyvä 1-1,5
  • Tyydyttävä 0,5-1
  • Välttävä 0,3-0,5
  • Heikko alle 0,3

Yrityksen tilinpäätöksessä ilmoitettu tarkka liikevaihto. Yrityksen tilinpäätöksessä ilmoitettu tarkka henkilöstömäärä. Tilastokeskuksen keräämän tiedon mukainen toimipaikkakohtainen liikevaihto. Tilastokeskuksen keräämän tiedon mukainen toimipaikkakohtainen henkilöstön määrä. Kasvuluokka jakaa yritykset niiden kasvun ja tuloksen perusteella. Kasvuluokka sisältää seuraavat yritysmuodot: OY, OYJ, KY, AY OK, SE , OP, SP ja VOY. Rajauksena on, että yrityksen liikevaihto ja liikevoitto ovat tiedossa ehjästi neljältä edelliseltä tilikaudelta. Riskiluokitus ennustaa yrityksen riskiä ajautua maksuhäiriöihin tai konkurssiin. Luokituksen avulla voidaan ennustaa yrityksen maksukyvykkyyttä ja välttää taloudellisia riskejä. Suurempi numero tarkoittaa suurempaa riskiä. Mallin merkittävimpänä tietolähteenä käytetään yrityksen tilinpäätöstietoja. Aktivoi maksuviivetieto käyttöösi https://profinder.fi/ota-yhteytta/. Yhteenlaskettuna yritykseen kohdistuvat viivästyneet ja maksamattomat perintäsaatavat. Yhteenlaskettuna yritykseen viimeisen kuuden kuukauden aikana kohdistuneet viivästyneet perintäsaatavat, jotka on maksettu.

Maksuviivetieto kertoo, mitkä yritykset maksavat laskut ajallaan ja millä yrityksillä on perintään siirtyneitä laskuja. Se ennakoi yrityksen maksukyvyn heikentymistä jo ennen maksuhäiriömerkinnän syntymistä ja ennen kuin heikentynyt taloudellinen tilanne nähdään tilinpäätöksestä.

Maksuviivetiedot perustuvat Intrumin maksuviiverekisteriin, joka sisältää kaikki perinnässä olevat riidattomat perintäsaatavat.

Luokitus on viisiportainen: ei maksuviiveitä, ei merkittäviä maksuviiveitä, jonkin verran maksuviiveitä, merkittäviä maksuviiveitä ja merkittäviä ongelmia liiketoiminnassa.

Ei luottoriskiä Ei luottoriskiä Kohonnut luottoriski. Tutki lisää katsomalla alta tarkemmat tiedot ja tilaa Pikaluottosuositus. Kohonnut luottoriski. Tutki lisää katsomalla alta tarkemmat tiedot ja tilaa Pikaluottosuositus. Luottokelvoton Lataa yrityksen tilinpäätöstiedot PDF-muodossa. Yksittäisen tilinpäätösdokumentin veroton hinta on 5€/kpl. B2B-kohderyhmäpalveluun ostettavissa lisäpalveluna rajaton määrä latauksia, katso palvelun hinta hinnastostamme. Jokerit: Yrityksiä, joiden tilinpäätös - ja tasetietoja ei voida luotettavasti ja vertailukelpoisesti käyttää luokituksessa. Syynä voi olla esimerkiksi, että tilinpäätöstietoja ei ole vielä julkaistu, tai tilinpäätöstietojen toimittamatta jättäminen Kaupparekisteriin (mm. osa ulkomaisten yritysten Suomen tilinpäätöksistä). Tässä luokassa ovat myös yhdistykset, säätiöt tai muut vastaavat yhteisöt joista ei ole tietoa julkisissa rekistereissä (mm. työnantajarekisteriin kuulumattomat). Luokkaan joutuvat myös asiakkuudet, joita ei voida tunnistaa esimerkiksi aineiston huonon laadun takia. Vakavaraiset: Yritykset joiden tuloksen teko ja kasvu ovat yleensä vaatimattomia, mutta omavaraisuusaste on hyvä. Liiketulos % on tyypillisesti yli muutaman prosentin plussalla, omavaraisuusaste noin 0,5 tai parempi, liikevaihto polkee paikallaan tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. Kasvajat: Voimakkaasti kasvavia yrityksiä. Osittain kasvua haetaan riskillä, sillä kannattavuus ja vakavaraisuus on keskimääräistä heikompaa. Liikevaihdon muutos on keskimääräistä suurempi (aina positiivinen). Liiketulos% on tyypillisesti alle 10 % (myös negatiivisia), omavaraisuusaste on tyypillisesti alle 0,5 tai jopa negatiivinen, liikevaihto kasvaa yli 30 % vuodessa. Lypsylehmät: Yritykset, joiden tuloksentekokyky ja vakavaraisuus ovat erittäin hyvällä tasolla, mutta jotka eivät kasva - liikevaihdon muutos voi olla miinuksellakin. Liiketulos % on tyypillisesti yli 30 %, omavaraisuusaste aina positiivinen, lähellä yhtä, liikevaihto ei kasva tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. Uudet yritykset: Yritykset, joiden perustamisesta on kulunut niin vähän aikaa, että kahden vuoden tilinpäätöksiä ei ole saatavilla luokituksen laskentaa varten. Vakavaraiset: Yritykset joiden tuloksen teko ja kasvu ovat yleensä vaatimattomia, mutta omavaraisuusaste on hyvä. Liiketulos % on tyypillisesti yli muutaman prosentin plussalla, omavaraisuusaste noin 0,5 tai parempi, liikevaihto polkee paikallaan tai kasvaa muutamalla prosentilla vuodessa. YEH: Yksityinen Elinkeinonharjoittaja: Yritykset, joiden ei tarvitse toimittaa tilipäätöstietojaan. Julkiset: Valtion ja kuntien liikelaitokset Ässät: Yrityksiä, joilla menee hyvin. Tuloksentekokyky ja kasvu ovat hyvällä tasolla. Yleensä myös omavaraisuusaste on kunnossa. Liiketulos % on tyypillisesti yli 10 %, omavaraisuusaste noin 0,5, liikevaihto kasvaa yli 30 % vuodessa. Sinnittelijät: Yrityksiä, joiden kaikki tai lähes kaikki tunnusluvut ovat punaisella. Liiketulos % on tyypillisesti nollan tienoilla tai negatiivinen, omavaraisuusaste nollan tienoilla tai negatiivinen, liikevaihto polkee paikallaan tai laskee.